要成為成功的職場(chǎng)人，你要做到的、要規避的，其實(shí)還是那些爛大街的條條框框，所有人都知道，只是極少有人能夠做到。今天分享給大家的這封樸實(shí)的職場(chǎng)郵件，對職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們來(lái)說(shuō)可謂是良心忠告，職場(chǎng)老司機們讀后，相信亦會(huì )感觸良多。

近日，一個(gè)質(zhì)量總監給自己手下寫(xiě)的郵件傳遍了朋友圈。字字珠璣，用心良苦，干貨非常多。相信諸多職場(chǎng)老司機都會(huì )有很深的共鳴。而對于年輕人，可借鑒意義亦很大。

以下是郵件全文：

小孟：

你入職也有將近一個(gè)月了。再次歡迎你加入公司，加入我們這個(gè)團隊。

近期我都會(huì )出差，無(wú)法與你面談，所以寫(xiě)郵件給你。

昨天的會(huì )議上，對你太兇，這是我的不對，我首先道歉。（這個(gè)領(lǐng)導還是很有氣度的，而且放得下架子）但是，我想你也一定做了反思，包括老吳后來(lái)肯定也跟你溝通了，你做的事情，確實(shí)有很多欠缺的地方。

這封郵件里，我想跟你說(shuō)說(shuō)，一方面能夠給你帶來(lái)提高，另一方面，花出來(lái)的時(shí)間，也算是對昨天兇你的補償。

按你們年輕人的話(huà)說(shuō)，我要開(kāi)始「吐槽」你了。不過(guò)請你明白，我花時(shí)間寫(xiě)給你，是根據我多年工作經(jīng)驗來(lái)判斷。

誠然你很聰明，有靈性，內心單純，是個(gè)可塑之才，努力的話(huà)還有很大的希望轉正。

但我不愿看到一個(gè)好苗子，因為缺少指點(diǎn)，而渾渾噩噩度過(guò)職業(yè)發(fā)展中剛開(kāi)始這段最重要時(shí)間。

社會(huì )險惡，人心隔肚皮。不夸張地說(shuō)，你可能不會(huì )遇到比我更坦誠的領(lǐng)導了，我要吐槽你的樁樁件件，都是你在今后的職場(chǎng)中很難聽(tīng)到的話(huà)。（這句是實(shí)話(huà)）

原因很簡(jiǎn)單，作為領(lǐng)導，講出來(lái)，會(huì )顯得很官僚，會(huì )影響你們這些心理承受力不夠的年輕人的積極性。甚至90后95后，有的還跟你叛逆。同時(shí)，你還在被考察期，考試結束前，考官為什么要提示你某題的答案？

所以我接下來(lái)說(shuō)的話(huà)，請你認真記住。我也只想說(shuō)這一次，畢竟，我真的很忙，你看得到的。

壹

不要問(wèn)我那么多為什么

你心中有困惑，有的你直接問(wèn)我，有的你不說(shuō)，但執行工作的時(shí)候，我能夠通過(guò)工作產(chǎn)出，看到你的迷惑和不情愿。

當我交給你一件事的時(shí)候，我希望你出色地完成它，而不是過(guò)來(lái)挑戰我的判斷。

我知道你有想法，但是你的判斷無(wú)法超越我，經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)度，都太嫩了。你所要做的，就是不折不扣地執行，無(wú)論你是否清楚做這件事的目的。

如果我每件事都要跟你解釋清楚為什么要做它，抱歉我沒(méi)有這個(gè)義務(wù)，也沒(méi)有這個(gè)必要。為什么？因為你作為新人，首先就是要出色地完成任務(wù)。

多年前，在我還是一個(gè)實(shí)習生的時(shí)候，我的總監告訴我，他看我們一線(xiàn)員工，和老總看他們總監，是一樣的。

他們需要最有執行力、最能夠打仗的士兵。

這些士兵用著(zhù)踏實(shí)，如果每次都能夠出色的完成任務(wù)，那么他們下一次所得到的任務(wù)，將會(huì )更加艱巨、也更加龐大。哪怕，新任務(wù)并不是他們擅長(cháng)的，但新任務(wù)需要贏(yíng)，也會(huì )交給他們。（經(jīng)典）

所以，不要問(wèn)那么多沒(méi)有必要的為什么。我覺(jué)得我需要向你解釋的時(shí)候，我會(huì )跟你說(shuō)，其他情況下，我很忙，沒(méi)有時(shí)間跟你一一解釋。

貳

不要傲氣，要謙虛

說(shuō)句實(shí)在的，你有什么資本可傲氣的？剛到職場(chǎng)，什么都不會(huì )，你甚至連自信的資本都沒(méi)有。難道不是嗎？你就是一張白紙，任憑你想法再多。

所以，當同事、前輩、領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的時(shí)候，不要搶話(huà)、不要插話(huà)，因為你說(shuō)不對，同時(shí)還打亂了對方的思路，還不夠尊重人。

工作這么多年，謙虛，是一個(gè)人能否長(cháng)久成長(cháng)、不斷結交朋友的最關(guān)鍵要素。（贊同）

我想，你的謙虛，就從能不能讀完我寫(xiě)給你的這篇告白開(kāi)始吧。

叁

不要只是執行

你要學(xué)會(huì )動(dòng)腦子，你要了解清楚我的關(guān)注點(diǎn)，了解清楚這件事的核心重點(diǎn)，并且用最精益的辦法，達成它。

如果連這些你都不清楚，你的產(chǎn)出一定不會(huì )滿(mǎn)足要求，更別說(shuō)超出預期了。

這個(gè)社會(huì )上，能做執行的人，一抓一大把，但是只有執行前、執行時(shí)，肯動(dòng)腦子的人，才有機會(huì )成為佼佼者。（不動(dòng)腦的人就是廉價(jià)勞動(dòng)力）

此外，執行的時(shí)候，你要考慮風(fēng)險、要考慮怎么能超出預期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面，同時(shí)，不要自作聰明，不要自以為是。

肆

不要提前下班

聽(tīng)起來(lái)像資本家？為了讓你加班而加班？告訴你領(lǐng)導們真正想的是什么。

每天下班，你走的幾乎都比我早，我有兩點(diǎn)感受：

第一，心里不爽，我還在為了團隊而奮斗，你竟然撤了？

第二，你一個(gè)實(shí)習生，遠離家鄉來(lái)到北京，離開(kāi)了公司又能做些啥？你該學(xué)的，該研究的東西，不都在公司里嗎？

你回到家以后，十有八九就是舒適圈中，應該很難有更高的工作效率吧？還有，你一個(gè)窮學(xué)生，住的地方肯定不如公司環(huán)境好，回家那么早，到底為了什么呢？

你可能一時(shí)半會(huì )兒總結不出來(lái)，我給你我的答案 —— 你對自己沒(méi)有更高的要求。

拼得兇的人我見(jiàn)過(guò)，不超額完成工作，他們不愿意下班。

不是為了拖長(cháng)時(shí)間，表現給領(lǐng)導看，而是希望對得起自己的每一天，能夠更快速地成長(cháng)，才能得到重用。

所以，看你對自己的要求有多高。

伍

不要自己去吃飯，獨來(lái)獨往

現在的年輕人是越來(lái)越獨立，好壞參半?？墒仟毩⑦^(guò)了，就是獨來(lái)獨往，就是不合群，就是不能考慮到別人的感受。我這里舉例要說(shuō)的，是吃飯問(wèn)題。

中午同事們一起吃飯，我經(jīng)?？吹侥阋粋€(gè)人去吃，然后在路上又遇到部門(mén)的其他同事。

無(wú)論是因為你太忙，還是因為你不喜歡吃他們吃的東西，還是別的什么理由。我給你一個(gè)忠告：

白天在公司的時(shí)候，生活和工作分不開(kāi)。也就是說(shuō)，你要跟大家一起吃飯，最好每天都一起吃，就算你不是每次主動(dòng)的那個(gè)人，也不要特立獨行。

因為在工作中，只有中午飯是最能夠放松消遣、交流感情的時(shí)候。這是同事之間增進(jìn)感情，促進(jìn)合作默契程度的最重要的一件事。

彼此的了解、認可，很大程度都建立在吃飯這件事上。（工作過(guò)的人，尤其帶團隊的，肯定有感觸）

所以，從今天過(guò)后，習慣跟同事一起吃飯吧。

陸

不要給我耍大小姐脾氣

社會(huì )上，你不會(huì )是少爺。

你犯懶，耽誤了事兒，公司就換人。你發(fā)脾氣，無(wú)論你占不占道理，都會(huì )被打上一個(gè)「脾氣不好」的標簽。

脾氣不好的人，大多數人會(huì )避而遠之，而你想短時(shí)間洗掉一個(gè)標簽，是相當之困難的。

即便你需要遇到一個(gè)，極度挑戰你底線(xiàn)的、大家都看在眼里的一件事，同時(shí)，將這件事處理得極度平順柔和，才有可能逆轉這個(gè)標簽。而大家給到的評價(jià)，也不過(guò)是，「他脾氣變好了」而已。

不要耍大小姐脾氣，你想有人慣著(zhù)你，回家去。在職場(chǎng)里，所有人到公司都是希望做好自己的工作，拿到更好的薪水，得到更大的空間。

你耽誤了自己，也是公司的損失，你耽誤了別人，就是損人不利己了。（現在90后、95后，以為這是自己的個(gè)性）

柒

不要死板、膽小

你是公司最年輕的，天然有義務(wù)給我們一些新的想法，帶給公司老同事以新鮮感和熱情。

為什么很多公司在持續招新人，不僅僅是因為老員工的離開(kāi)，或者業(yè)務(wù)的快速擴張，也因為新人也是公司的「新鮮血液」，新鮮血液能夠帶來(lái)更大的組織活力。

如果你死氣沉沉，每天不開(kāi)心，笑的也很少，你這個(gè)「新」人，除了能力不像老員工那么強，就沒(méi)什么「新」的東西了。

上面說(shuō)了這么多「不要」的，接下來(lái)我想簡(jiǎn)單告訴你：我，以及像我一樣的管理者，想要的是什么的實(shí)習生和下屬：

在我面對面跟你交代一件事的時(shí)候，你要梳理清楚做事的重點(diǎn)，然后說(shuō)：明白了。要說(shuō)得斬釘截鐵，干脆利落。

1、在我或者其他前輩給你講一件事的時(shí)候，不要急于表達自己的想法。你要先全部聽(tīng)完，等對方講完了，再表達你的看法或者發(fā)問(wèn)。

2、在開(kāi)會(huì )和討論的時(shí)候，你要記下相關(guān)事宜，記在本子上，因為你不可能靠腦子記住所有的細節和靈感。

3、在執行工作，尤其是需要其他人配合的時(shí)候，你要多思考、多詢(xún)問(wèn)，沒(méi)有人會(huì )討厭好學(xué)、努力的人，只要你夠謙虛，你的「老師」就會(huì )很多。

4、在上交工作的時(shí)候，你要超出預期，不需要每次都以達成目標為上限，但是如果你不能超出預期，你的職業(yè)發(fā)展空間，也就這樣了。

其實(shí)我知道你想成功，但是你不知道怎么成功，不知道問(wèn)題在哪兒，著(zhù)急卻沒(méi)有辦法。

我們既然有緣共事，我既然看好你，就花點(diǎn)時(shí)間告訴你這些事。

成功，或者說(shuō)，做一個(gè)成功的職場(chǎng)人事，你要做到的、要規避的，其實(shí)還是那些爛大街的條條框框，所有人都知道，只是極少有人能夠做到。

做到會(huì )很累，抵抗累的辦法，是自己有目標、有夢(mèng)想、有科學(xué)的工作理念和方法。

小孟，加油，我們看好你！

希望你能體會(huì )我的良苦用心，作為實(shí)習生可以提升的地方還有很多，我希望見(jiàn)到像你這樣的更多的年輕人，在他們職業(yè)生涯開(kāi)端的時(shí)候，能夠多虛心，聽(tīng)前輩的建議，少走彎路。

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